Учет сотрудников УК в CRM системе ЖКХ

Платформа «МДО» хранит данные о персонале управляющей компании в одной базе: карточки сотрудников, должности, подразделения и роли. Кадровый учет и структура компании собраны в общей системе.

учет сотрудников ЖКХ

Единая база сотрудников управляющей компании

база сотрудников ЖКХ

Весь штат в одной базе

Учет сотрудников ЖКХ ведется в единой кадровой базе: штатные работники и подрядные бригады в одном реестре.

кадровые данные УК

Кадровые данные под рукой

Данные сотрудников УК: должность, подразделение и контакты в цифровом виде.

централизованный учет персонала

Учет по всей компании

Централизованная база сотрудников ведет учет персонала УК от офиса до сети участков.

реестр работников ЖКХ

Один профиль на человека

Реестр сотрудников хранит по работнику одну карточку, без дублей и повторных записей.

Карточка сотрудника и кадровый учет

Личные данные

ФИО, контакты и основные сведения о работнике в одной карточке.

Должность и подразделение

Отдел и должность задают место сотрудника в структуре компании.

Роль и доступ

Роль в системе определяет, какие разделы и данные видит работник.

История изменений

Перевод, смена должности и правки кадровых данных остаются в карточке.

Управление ролями и доступом

роли пользователей CRM

Роли пользователей

Учет ролей сотрудников задает доступ к разделам: руководитель, инженер, паспортист или бухгалтер видят разный набор данных. Учет пользователей CRM ведется из единой базы.

ответственные сотрудники

Ответственные сотрудники

Учет ответственных сотрудников показывает, кто отвечает за дом, участок или направление. Данные берутся из карточки, а не из отдельного списка.

поиск по реестру сотрудников

Поиск и актуальность

Реестр сотрудников фильтруется по отделу, должности или роли. Автоматизация учета персонала убирает дубли, поэтому система сотрудников УК держит один профиль на человека.

Что говорят руководители УК

Как меняется работа с кадровыми данными после перехода на единую базу

«Раньше кадровые данные были в бумажных папках и Excel. Теперь по любому сотруднику сразу видно должность, отдел и зону ответственности»

Марина Кузнецова

Директор, УК Комфорт-Дом

ava1

«Роли настроили один раз, и каждый видит только свои разделы. Новому сотруднику доступ выдается за пару минут из его карточки»

Сергей Морозов

Управляющий, ЖилСервис+

ava3

Преимущества цифрового учета персонала

Когда учет персонала ЖКХ разнесен по кадровым папкам и таблицам, часть данных устаревает, а по новому человеку не всегда понятно, в каком он отделе и за что отвечает. Единая база сотрудников убирает эту проблему: по каждому работнику хранится один профиль, а его место в структуре видно сразу. Цифровой учет сотрудников дает актуальные данные всем, кому они нужны, а автоматизация кадрового учета снимает ручную сверку списков. За счет этого растет качество данных и управление персоналом УК опирается на реестр, которому можно доверять.

Единый центр кадровых данных

Учет работников ЖКХ и управление персоналом ЖКХ ведутся в одной системе учета сотрудников. CRM для сотрудников ЖКХ, она же CRM персонала ЖКХ, связывает карточку, должность и подразделение, поэтому база сотрудников управляющей компании не распадается на отдельные списки по отделам. Сами задачи и наряды работник получает в приложении сотрудника, а на этой странице речь только о хранении кадровых данных.

Структура и роли компании

Организационная структура УК и учет ролей сотрудников хранятся вместе с карточками: видно подразделения, ответственных и уровень доступа каждого. Цифровизация работы сотрудников начинается с актуальных данных о штате. Кадровая база связана со смежными модулями: отраслевая CRM, инженерная служба и управление заявками берут ответственных из общего реестра. Посмотреть учет на вашей компании можно на демонстрации платформы.

Частые вопросы про учет сотрудников

Коротко о том, как устроена кадровая база в «МДО»

учет сотрудников ЖКХ
new-img-39 Что входит в систему учета сотрудников?
В систему учета сотрудников входят карточки работников, единый реестр, структура подразделений и роли доступа. Все данные сотрудников УК хранятся в одной цифровой кадровой базе управляющей компании.
new-img-39 Чем учет сотрудников отличается от управления задачами?
Учет сотрудников отвечает за хранение данных: кто работает, в каком отделе, с какой ролью и историей. Постановку задач и выполнение работ ведут другие модули, которые берут ответственных из этой же базы.
new-img-39 Можно ли вести структуру управляющей компании?
Да. Структура управляющей компании строится из подразделений и отделов, а каждый работник привязан к своему месту. Управление организационной структурой идет из одного раздела, изменения видны сразу.
new-img-39 Как организован учет ролей сотрудников?
Учет ролей сотрудников задает доступ к данным: у каждого своя роль пользователя и набор разделов. Так учет пользователей CRM и права разграничены, а ответственные видны по каждому направлению.
new-img-39 Подходит ли система для УК?
Учет сотрудников управляющей компании работает на любом размере штата: от небольшого офиса до сети участков. База данных ведется в одном интерфейсе, а автоматизация учета персонала убирает дубли и ручную сверку.

Настроим онлайн-платформу
«Мой Дом Онлайн» под ваши задачи

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время